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  • [新闻动态] 创建公众号,为大学生送餐,德州这仨大学生不简单 日期:2019-03-29 21:49:30 点击:181 好评:0

    20岁时候的你在干什么?上大学向家里要生活费?或是正打工不知未来方向?德州职业技术学院学生朱容勋、刘鑫和魏新瑞三位志同道合的在校大学生,凭借自己的兼职经验和努力,针对同校学生,打造了一款名为“免君行”的公众号,为学生提供食品配送、快递代取等服务,经过不到一年的努力,现在每天的配送量达到200多单,而且还有20多名固定兼职员工。...

  • [新闻动态] 北京市妇联多措并举应对“桔子水晶酒店公众号推文被指侮辱女性”事件 日期:2019-03-28 19:19:07 点击:154 好评:0

    近日,桔子水晶酒店公众号发布了《这届妇女不行,太浪了…….》,引发舆论负面反响,网友纷纷表示该推文涉嫌侮辱女性,明显违背公序良俗。...

  • [新闻动态] “中联部新闻办”微信公众号开通 日期:2019-03-28 19:17:34 点击:198 好评:0

    中联部是中共中央对外联络部的简称,中共中央对外联络部是负责中国共产党对外工作的职能部门。1951年成立以来,中联部在党中央的直接领导下,围绕不同时期党的中心任务开展对外交往,为党的自身建设、改革开放和国家总体外交作出了独特贡献。...

  • [新闻动态] 微信公众号折叠之后还有哪些微信创业方式 日期:2019-03-27 22:30:36 点击:173 好评:0

    微信5.0让很多人纠结,大多数人主要还是纠结推送的问题,好像不能推送消息就无法做活动做营销,其实微信的作用并不光是消息推送器,可以有很多创 业和微信的方式,上次写了微信的商业化定型后也有很多朋友加我交流,聊的最多的就是 5.0 后微信还能不能创业?有哪些方式? 我的观点是即使到了微信 5.0,微信还是个非常好的渠道,可以结合自身优势进行创业和建设,主要分有资源和无资源两种情况。 ...

  • [新闻动态] 微信:反对公众号诱导分享行为 日期:2019-03-26 23:13:37 点击:157 好评:0

    12月31日晚间,微信官方发布公告,明确反对通过群发消息等手段强制或诱导用户分享至朋友圈的营销行为,包括通过奖励诱使用户进行分享、强制要求分享至朋友圈即可查看等行为。...

  • [新闻动态] 细数微信公众号调整带来的三点变化 日期:2019-03-26 23:12:19 点击:175 好评:0

    前段日子腾讯曝出要放弃微博,集中精力做微信和微视。当笔者正在为此事唏嘘的时候,又听到新消息:微信公众号要开始调整方向,将公开文章的阅读数和支持点赞了!而今日再看微信文章时,该功能已经实现。今后我们可以像微博一样,看到微信上文章的阅读数以及点赞数了。...

  • [微信公众号文章] 哪些微信公众号在裸泳? 日期:2019-03-25 16:37:15 点击:166 好评:0

    7月26日晚,当张斌(化名)看到自己所在企业公众账号显示的阅读数( 细数微信公众号调整带来的三点变化 ),忍不住叹了叹气。我们刚刚高薪招来一个微信运营人员,结果阅读数都不超过100,这下估计难交代啦! 看来是时候要找万能的淘宝了。他接着又对记者说。 ...

  • [微信公众号文章] 微信公众号 为何 “挤水分 日期:2019-03-25 16:35:43 点击:54 好评:0

    7月25日前后,微信推出的一项“新政”广泛吸引了网民“眼球”:在微信公众号每篇推送文章的标题下方、发布日期的右侧,可以看到实时阅读数,而在文章末尾,则可以看到点赞次数。很多人表示,这是微信公众号政策迈出的一大步,从此之后,在活跃度和粉丝数量上“造假”的公众号将无所遁形。不过,腾讯为何要给微信公众号“挤水分”?...

  • [微信公众号文章] 易极优 | 新西兰酸奶运营之道 日期:2019-03-18 16:29:21 点击:50 好评:0

    易极优作为进入中国市场的自制酸奶品牌,急需在社会化媒体上快速获取正面的口碑素材,积累目标人群粉丝,同时需要初步建立O2O的销售流程。侯斯特帮助易极优利用标准营销应用取得了极好的效果,用小投入实现了大产出。...

  • [微信公众号文章] 亚创中国 | 更轻快的员工管理 日期:2019-03-17 14:38:59 点击:181 好评:0

    亚创集团,是一家全球领先的提供创新和高科技工程咨询服务的外商独资公司,在汽车、航空、能源、等领域为客户提供尖端创新的解决方案。作为一家以企业服务为主的公司,使用微信的目的不再是跟C端的用户沟通,而是有效的管理好现有的资源,包括内部员工以及客户资源。 海洋网络作为亚创在微信领域的深度合作伙伴,与客户一起探索企业类型的微信营销之道。作为提升微信使用率的第一步,我们建议亚创首先用微信作为内部管理的工具,信息时代的消息过多,必须要有一个汇集的主力平台。基于此,我们首先将内部员工和外部的合作伙伴、客户区分开来,提供不同的服务和内容。之后在为亚创定制的解决方案中,以员工邮箱作为唯一身份验证,此步骤需要跟客户的CRM系统进行对接。当用户输入有效的公司邮箱,进行数据验证之后,粉丝将以员工身份进行登录,被侯斯特的系统自动打上“内部员工”的标签。此后亚创又进行了一系列定向推送,以内部员工和外部人员进行分标签的精准推送,将微信作为企业重要信息的通知渠道,在内部取得了很好的效果,使得公司内部资源管理效率提升了至少50%。 ...

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