面向在建工作生活的外来人员，建德各企业也向他们发出留建过年的邀请。
浙江大洋生物科技集团是建德市大洋镇的一家上市企业。几天前，企业就开始对内部员工进行摸底调查，向省外员工发出原地过年的邀请。
“企业员工就是我们的家人，大年三十我会和外来员工同吃年夜饭，共度除夕。”集团董事长陈阳贵说，“春节期间，企业各部室领导都会依次招待留建外来务工人员，让他们感受到企业的关心和温暖。此外留建员工食宿全部由企业安排落实，切实解决他们的后顾之忧。”
虽然不能返乡过年，但得知企业的安排，云南籍员工王雪也很安心。“我也看到了最近的疫情在不断变化。如果春节期间我往返浙江和云南，不仅自身有风险，也会给家人和同事带来风险，企业的暖心举措让我彻底安心了，我留下来，不走了，在第二故乡建德过个暖洋洋的春节。”
位于乾潭镇的浙江斐凌工具有限公司也在为70余名省外员工准备着温暖礼包：每个在厂里过年的员工发放1500元红包；企业组织包饺子活动，包多少就拿走多少；带领企业留厂员工就梅城、寿昌古镇市域范围游；将留厂员工的新年问候视频拍好发至老家乡镇干部，由对方乡镇干部代为转达。
近日，建德市总工会也向全社会发出《以爱为家·留建过年——给全市广大职工的倡议书》，为在建德工作的非公企业外来员工及建德市总工会智慧平台、“杭工e家”APP的认证工会会员准备了价值158元的“亲情大礼包”，只要符合条件且留建过年，就有机会获得。
为应对即将到来的在外学子返建及务工人员返乡两大高峰，防范外部输入关联病例风险，市疫情防控指挥部推出了“安心返——返建登记”小程序。
该功能通过手机自助填报方式进行个人返建登记，既方便了广大返乡群众的健康申报，提高了登记效率；又减少了人员接触，避免交叉感染的风险，同时也方便了社区对“重点地区、重点单位、重点岗位”的人员摸排，做到疫情防控的精细化、网格化。
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